确定自己在团建中的角色和目的
如果是业绩不好，而做团建，你恰好是业务部门的新人，那其实本次活动基本就是针对特定人样而进行设计的。对于自己而言，主题团建，要综合考虑参与团建是否能真的让自己业绩提升，在活动前，自己先做一个评估。
如果评估的结果是因为自己心态导致的，那就积极参与进去，感受团建过程中带来的收获；同时提出，为什么心态不好，郑州主题团建，是因为已经努力但没---导致的心累；还是自己本身其他的问题，如家庭、友情或者其他原因。
如果评估的结果是因为公司在业务流程上的繁杂导致内部沟通成本高，能做的做不下；还是因为开发了许多客户都是公司老员工的客户，市场本就已经被发据完了；那参与团建与否都不是---重要，只要解决特定问题，或许就能提升自己的业绩。
主题团建的意义
创意主题团建是身心，智慧，运动，脑力与体力的结合，在更多的时候是创意思维去---和挑战，如在航海团建中需要有智慧的分辨方向如在航海过程中遇到---的---天气要用智慧去处理应对问题，如在野外徒步更多的是发扬人的坚持和毅力，更是考验这个人能否在面对一样东西或者相同的工作时能不能---坚持走下去，如在知识竞赛中，考验的是知识领域的海洋，是智慧的一种表现。在工作和企业当中需要创意和挑战的，在游戏当中把创意和挑战---的融入企业当中，是很受当代市场的需要和发展。
如何组织团建活动
组织团建活动要考虑几方面的问题：一方面是希望能够让员工放松一下---工作压力，更多的意义在于融洽团队关系、增进团队---度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。
1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求
关于凝聚力的提升，就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务，主题团建训练，大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折，那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的，譬如大家一起完成某项工作任务，主题团建培训，过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作，发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的，譬如大家一起挑战单日徒步50公里，目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。
2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求
很多公司做员工关怀的时候，喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多有效的---;如果能够抓住“---”以及“工作结点”事件里的机会，给员工组织表彰会或者庆功宴，那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感，也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。
氢道团建品质、、---！
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